Public concerné
• Le personnel de l’entreprise n’étant pas forcément sur des postes à risques mais présentant des troubles.
• Le personnel étant sur des postes à risques mais ne présentant pas de troubles.
• Le personnel étant sur des postes à risques et présentant des troubles.
Prérequis
Avoir suivi la formation Gestuel Santé. Objectifs pédagogiques
• Maîtriser les principes de gestuelle basés sur l’utilisation du bassin : renforcement des acquis et mise en pratique sur le poste de travail.
• Mettre en place les 11 étirements et les utiliser comme outil de récupération : renforcement des acquis et mise en pratique au quotidien. Moyens pédagogiques
Un formateur Gestuel’ Santé répond aux demandes individuelles sur le poste de travail d’un collaborateur ayant reçu une formation, souhaitant un complément d’information et un accompagnement sur la mise en pratique.
La formation Gestuel ‘Santé* alterne la théorie et la pratique.
Elle permet à vos collaborateurs un meilleur apprentissage des compétences requises pour leurs mouvements professionnels.
*: La méthode Gestuel’Santé® est une approche que nous avons développée et déposée. Elle est fondée sur nos multiples formations, une formation de 4 ans à l’étranger basée sur une approche cognitive et neurologique du mouvement ainsi que de nombreuses heures en situations professionnels.
Pour aller plus loin :
Gestuel'Santé a développé une plateforme ressource à usage des entreprises et des personnes qui souhaitent accéder de manière souple à des contenus pédagogiques leur facilitant une pratique quotidienne en toute autonomie. Évaluations
ÉVALUATION INITIALE- Une séance de question/réponse sous forme de tour de table au début de la formation.
ÉVALUATION FINALE- Une évaluation des connaissances en fin de formation.
- Une évaluation individuelle et écrite de la formation par les stagiaires.
- Un bilan oral de la formation avec des responsables de l’entreprise.
Programme
MISE EN PRATIQUE ET ANALYSE
• Observer sa pratique pour en rendre compte et l’analyser.
• Debrief, analyse de situations réelles et échanges de pratiques.
• Les bonnes pratiques pour surmonter les difficultés en situation de travail.
• Utiliser les outils de récupération pour dépasser les difficultés éventuelles.
• Revenir sur les notions clés en termes de posture et de gestuelle.
• Renforcer la maîtrise de la méthodologie d’accompagnement.
• Pérenniser la démarche.
Matériel
Aucun matériel spécifique n'est requis pour cette formation. Durée
30 minutes par collaborateur. Tarif
Sur devis, nous consulter. Indicateurs « qualité »
(Statistiques valables pour la période 1er janvier / 1er décembre 2021)Indicateurs qualité regroupant le module
suivi sur poste et le module
recyclage • Nombre de stagiaires formés : 131
• Nombre de stagiaires évalués : 131
• Taux de satisfaction : 93,5%