PRÉVENTION TMS "Suivi sur poste"

Prérequis

Avoir suivi la formation Gestuel Santé.

Objectifs pédagogiques

•    Maîtriser les principes de gestuelle basés sur l’utilisation du bassin : renforcement des acquis et mise en pratique sur le poste de travail.
•    Mettre en place les 11 étirements et les utiliser comme outil de récupération : renforcement des acquis et mise en pratique au quotidien.

Moyens pédagogiques

Un formateur Gestuel’ Santé répond aux demandes individuelles sur le poste de travail d’un collaborateur ayant reçu une formation, souhaitant un complément d’information et un accompagnement sur la mise en pratique.

La formation Gestuel ‘Santé* alterne la théorie et la pratique.
Elle permet à vos collaborateurs un meilleur apprentissage des compétences requises pour leurs mouvements professionnels.

 
*: La méthode Gestuel’Santé® est une approche que nous avons développée et déposée. Elle est fondée sur nos multiples formations, une formation de 4 ans à l’étranger basée sur une approche cognitive et neurologique du mouvement ainsi que de nombreuses heures en situations professionnels.


Pour aller plus loin :
Gestuel'Santé a développé une plateforme ressource à usage des entreprises et des personnes qui souhaitent accéder de manière souple à des contenus pédagogiques leur facilitant une pratique quotidienne en toute autonomie.

Évaluations

ÉVALUATION INITIALE

• Une séance de question/réponse sous forme de tour de table au début de la formation.

 
ÉVALUATION FINALE

• Une évaluation des connaissances en fin de formation.
• Une évaluation individuelle et écrite de la formation par les stagiaires.
• Un bilan oral de la formation avec des responsables de l’entreprise.

Programme

MISE EN PRATIQUE ET ANALYSE
• Observer sa pratique pour en rendre compte et l’analyser.
• Debrief, analyse de situations réelles et échanges de pratiques.
• Les bonnes pratiques pour surmonter les difficultés en situation de travail.
• Utiliser les outils de récupération pour dépasser les difficultés éventuelles.
• Revenir sur les notions clés en termes de posture et de gestuelle.
• Renforcer la maîtrise de la méthodologie d’accompagnement.
• Pérenniser la démarche.


 

Matériel

Aucun matériel spécifique n'est requis pour cette formation.

Informations pratiques

Effectifs : suivi individuel du collaborateur.
 
Horaires : Horaires adaptables en fonction de vos demandes, à confirmer au moment de l'établissement du plan de formation.
 
Lieu :
Sur le poste de travail du collaborateur.

Accessibilité & Handicap :
Les formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).
Entretiens personnalisés et individuels dès le premier temps d’accueil.
Programme de formation inclusif et adapté (formateurs titulaires d'un Master STAPS, mentions Activité Physique Adaptée ou Ergonomie formés à la prise en charge de personnes en situation de handicap, de personnes atteintes de maladies chroniques, de personnes en difficulté).
Pour toute autre situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter avant l’inscription pour que nous puissions étudier les possibilités d’adaptation de la formation.
Notre formateur référent « Accessibilité & Handicap » :
Maël Boyer-Delestre 
Délais, modalités d'accès et financement :
. G'S s'engage à vous répondre dans les 48H suivant votre demande de formation et à débuter la prestation dans un délai de 2 mois maximum à compter de la validation du projet.
. Demande de prise en charge de la formation auprès de votre OPCO impérative au minimum un mois avant de le début de la formation.
. Entretien de recueil des attentes, objectifs, niveau initial et situation de handicap en entretien.
 

Durée

30 minutes par collaborateur.

Tarif

Sur devis, nous consulter.

Indicateurs « qualité »

(Statistiques valables pour la période 1er janvier / 1er décembre 2021)
Indicateurs qualité regroupant le module suivi sur poste et le module recyclage